точно след три месеца получих отговор от нои-9.65 на ден.в документа бях отбелязала-поради изтичане на договора.случаo7;но отидох в нои и се оказа че няма изпратени никакви цифри от Англия,просто потвърждават че сьм работила там.затова изчисленията се правят от минималната работна заплата.казаха ми да подам жалба.ще видим какво ще стане.

Мисля, че тази информация от сайта на НОИ би била полезна за всеки, който се интересува как се изчислява размера на обезщетението.



Изчисляване на обезщетения за безработица
Съгласно чл. 62, параграф 1 от Регламент (ЕО) № 883/2004, КИ на ДЧ, чието законодателство предвижда изчисляването на обезщетенията да се основава на размера на предишното трудово възнаграждение или професионален доход, отчита изключително трудовото възнаграждение или професионалния доход, получавани от заинтересованото лице при последната му работа като заето или самостоятелно заето лице съгласно посоченото законодателство.
Това означава, че КИ на ДЧ, чието законодателство обвързва изчисляването на ПОБ с размера на заплатите (осигурителния доход), получавани от лицето, взема предвид само получаваната от това лице заплата за последната му заетост на нейна територия.
В този случай, следва да се има предвид разпоредбата на 54б, ал. 7, т. 3 КСО, с която е предвидено, че при определяне размера на ПОБ, когато в периода, от който се определя средномесечния осигурителен доход, се включва време, зачетено за осигурителен стаж по законодателството на друга държава на основание международен договор, по който България е страна, за това време се взема минималната месечна работна заплата, установена за страната за съответния период. Разпоредбата следва да се прилага и когато в ПД U1 или СЕД U002 за лицето не е посочено трудово възнаграждение (осигурителен доход).

Пример 7: Господин Калчев е бил осигурен за всички осигурени социални рискове в Унгария от 01.07.2009 г. до 30.04.2010 г. (10 месеца) и осигурен за всички осигурени социални рискове в България от 01.05.2010 г. до 31.12.2010 г. (8 месеца). От началото на 2011 г. той е останал без работа и на 05.01.2011 г. е подал в ТП на НОИ заявление за отпускане на ПОБ.
При определяне на правото на ПОБ по чл. 54а, ал. 1 от КСО, както и при определяне на периода за изплащане на обезщетението по чл. 54в, ал. 1 от КСО, българският осигурителен стаж трябва да се сумира с унгарския, съгласно разпоредбата на чл. 61 от Регламент (ЕО) № 883/2004.
Размерът на ПОБ ще бъде определен по реда на чл. 54б, ал. 1 от КСО, като се вземе предвид средномесечният осигурителен доход, върху който са внесени или дължими осигурителни вноски за месеците български осигурителен стаж (8 месеца) и към него ще бъде прибавена минималната работна заплата за страната за месеците на работа в Унгария (чл. 54б, ал. 7, т. 3 от КСО).

С разпоредбата на чл. 62, параграф 3 е предвидено изключение от правилото, че за изчисляване на ПОБ се взема предвид само получаваната от лицето заплата за последната му заетост на територията на ДЧ, където се намира КИ, за случаите когато напълно безработно следва да получи ПОБ по законодателството на ДЧ по пребиваване. В този случай, институцията по пребиваване следва да вземе предвид трудовото възнаграждение или професионалния доход, получавани от заинтересованото лице в ДЧ, чието законодателство се е прилагало спрямо него при последната му работа като заето или като самостоятелно заето лице. В този случай, за изчисляването на ПОБ следва да се използва референтния курс, обявен от Европейската централна банка (чл. 90 от Регламент (ЕО) № 987/2009), съобразно правилата, регламентирани с Решение № U3 от 15.10.2009 г. на Административната комисия (АК).

Пример 8: Господин Ненков е бил осигурен за всички осигурени социални рискове в България от 01.07.2009 г. до 31.05.2010 г. (11 месеца) и осигурен за всички осигурени социални рискове в Чехия от 01.06.2010 г. до 31.12.2010 г. (7 месеца). От началото на 2011 г. той е останал без работа и на 06.01.2011 г. е подал в ТП на НОИ заявление за отпускане на ПОБ.
Чешката КИ е издала ПД U1, в който е потвърдила периода на осигуряване в Чехия, като е посочила, като причина за прекратяване на заетостта: “изтичане срока на договора”, както и месечно възнаграждение на лицето - 800 ЕВРО.
При определяне на правото на ПОБ по чл. 54а, ал. 1 от КСО, както и при определяне на периода за изплащане на обезщетението по чл. 54в, ал. 1 от КСО, българският осигурителен стаж трябва да се сумира с чешкия, съгласно разпоредбата на чл. 61 от Регламент (ЕО) № 883/2004.
Размерът на ПОБ ще бъде определен по реда на чл. 54б, ал. 1 от КСО, като се вземе предвид средномесечният осигурителен доход, върху който са внесени или дължими осигурителни вноски за месеците български осигурителен стаж (11 месеца), както и трудовото възнаграждание на лицето за месеците на работа в Чехия.

На мен ми дойде У1 но на него не пише никакви суми и от нои ми дадоха минимума, но днес изпратих за ново у1 обаче във формулява написах ако може да напишат и парите които съм заработил! Ако погледнете последната страница на У1 най отдоло на точка 4 пише че написването на сумите на формуляра не е задължително и ако са нужни да се поискат на ново! Та въпроса ми е някои знае ли след като ми е излезнало решението ако занеса нови документи след 1-2 месеца дали ще ги приемат и дали има някакъв срок? От някъде бях разбрал че имало срок от 3 години в който можеш да предоставяш нови документи Някой наясно ли е?

Здравейте! В момента съм на борсата и втори месец вземам обезщетение,а в края на месеца заминавам на бригада в UK.Въпроса ми е как да постъпя в НОИ и БТ.Като се прибера, какво да очаквам? Ако някой знае най- добрия вариант за моя случай, нека ми помогне, като ми пише! Аз ходих да питам в НОИ, но нещо не ми хареса отговора.Да се отпиша по собствено желание преди да замина и толкоз.

Не съм много запознат, но имам познати които взимаха борса и си я прекъснаха за да дойдат на бригада и като се върнаха си е продължиха, мисля че когато представиш трудов договор в нои имаш право да си прекъсваш борсата до 9 месеца, но това е само когато ще работиш, ако прекъснеш просто така мисля че я губиш

И аз съм така. На мен ми казаха че няма да има проблем и че ще направят преизчисление.

gmitev85, много ти благодаря за отговора. Мисля, че нещата се уредиха, но ще видим като се прибера(живот и здраве). Прекъсването не трябва да е по собствено желание, а поради започване на работа.

сега ще ме извините за глупавите въпроси. попълвах нещо на човек който иска тук да получава обезщетение за това че е работил в UK. ходил 2 пъти, попълваме за по-стария период (връщане Март 2011). за да е по-скапано последния месец е бил в друга фирма, за която няма нищо. писах само за едната фирма. има П45. аз тикнах отзад на Page 4 всичко No освен че прилага П45, но пък му пуснах копие от последен пейслип там в документите. забелязвам че като му пиша NIN ми остава 1 празно квадратче, а при изписване на някакви неща (номер) за работодателя ми остават доста празни квадратчета. и съм се ръководил само за тоя му престой в UK дето сика инфо нищо че на мн места пише for the last 3 years. ше го върнат ли?

Здравейте има ли някой който е взел повече от 7.20 и къде е проблеми за толкова мизерна сума май е в НОИ.......

Всички на протест пред НОИ ОСИГУРЯВАМ БЕЗПЛАТЕН ТРАНСПОРТ И СКАРА+БИРА................който е навит да пише:gsm: 00000000. hehhehehhhe МОШЕННИЦИ............