искам да питам дали някои има инфо за това дали трябва да си прекратявам обещетението, което получавам сега като безработен, защото заминавам на 5 май на бригада в англия или мога да го оставя така. Питам дали бюрото по труда може да провери че съм сключил договор за работа в чужбина и дали от homeoffice в англия могат да проверят и видят че докато аз работя в англия взимам и обещетение в България

аз попитах същото в бюрото по труда,и ми казаха че като ми дадат работната карта няколко дни преди да замина да отида с нея в бюрото по труда за да може като си доида да си довзема това което ми остава като месеци

Здравей , искам да поясня че трябва да прочетеш доста раздели в нормативните актове , не само този . Тази информация която "ElEKTRA" е пуснала като линк не е достатъчна. Всичко е написано, но трябва да започнеш от международните договори и чак тогава да стигнеш до този раздел за да ти стане ясно.
"Мили модератори информирайте се малко повече преди да давате някаква информация."

Здравейте , изправен съм пред дилема и ще са ми от полза вашите съвети. Заминавам за Шотландия това лято , имам добра работа в момента но естествено ниско заплатена, на която се връщам 2-ри път. ако напусна отново... забравям за тази фирма и после на бюрото по труда , или да пробвам с неплатена отпуска ??? за да прецените положението по добре в тази фирма вземам около 350 лв. , колебая се какво да правя ?

От поста ти не сам много сигурен каква ти е дилемата, но доколкото разбирам се 4уди6 дали да напусне6 работата си или да пробва6 да си вземе6 неплатен отпуск (и ако не стане да напусне6), а заминаването за 6отландия е 100%-тово.

Не знам какви фактори използва6 за да определи6 една работа като добра, но ли4ния ми савет е да се вслу6а6 вав ватре6ния си глас, за6тото тои маи е ре6ил какво да прави. Ако работата ти наистина бе6е добра, няма6е да си изправен пред дилема. Но естествено това е просто савет, извиняваи ако го с4ита6 за ненуйен.

Другия ми савет е ако поради някаква при4ина наистина не иска6 да напуска6, просто се опитаи да си представи6 какви биха били последствията от това да напусне6 и от това да не напусне6. Ако напусне6 6те си (по твои думи) безработен тарсе6т работа в бурото. Ако не напусне6 (и ако не ти дадат неплатен отпуск) няма да замине6 за 6отландия (така го разбирам аз). Ве4е ти сам 6те си раз6ири6 "картинката" като добавя6 плусове и минуси в двете опции и 6те ти е по лесно да избере6 според мене. Аз така бих подходил Успех все пак!

Със сигурност заминавам, въпросът не е толкова сложен , даже е мн. прост....... има ли смисъл да излизам в неплатен отпуск и да се връщам за 300 и няколко лева заплата след бригадата .............. или като се върна да си ползвам 6-те месеца от борсата и после да мисля вече ко ще правя.???? и другото......... ако съм в неплатена тук през тези 6 месеца ще ми признаят ли в бг стажа и осигуровките от UK ?

Дилемата ти "леко" се отклонява от темата тук.
А също и не виждам какво му е хубавото да получаваш 300 и няколко лева заплата. Освен ако не ги получаваш, докато си почиваш у вас.
И все пак темата е за "Записване на борсата след бригада в Англия".

Отиваш на бригада, връщаш се, записваш се на борсата и съдейки по сегашната ти заплата ще получаваш повече като обезщетение.
Разгледай малко по-обстойно темите, в които се коментират осигуровки и т.н.

Здравейте! След като се прибера от таз годишната бригада няма да ми достигат 2 месеца за да се запиша на борсата.. Ако евентуално си намеря начин да си ги осигуря тези 2 месеца в България след като се прибера.. как трябва да процедирам? като се върна трябва ли веднага да подавам някакви документи или след като си осигуря тези 2 месеца.. и това че ще имам 2 месеца осигурени тук, на какво ще повлияе?

А кой ще ходи всеки месец в бюрото по труда да се разписва вместо теб. Ако пропуснеш подпис те наказват да не можеш да вземаш обещетение за безработица 2 или 3 години, не знам точно за какъв период. Ако не се разпишеш един месец ти спират обещетението. Те са го измислили.

аз ли нещо не ви разбрах.. вие ли не разбрахте какво питам.....