Здрасти, Важното е в 7 дневен срок да се регистрираш в бюрото по труда като безработен, P45 е по - нататък като дойде и го носиш в НОИ или във фирма която да ти съдейства. 7 дневния срок е за самото регистриране, като там само лична карта ти трябва май. Поне при мен така беше, ако някой има друга информация нека ме поправи.

Здравейте! Интересува ме дали получаването на помощи в Англия ще попречи после за получаване на обещетение в България тъи като това мисля че се отбелязва в ф- рите които изпращаме за У 1 в Англия? Някой запознат ли е с това?

Здравейте. Моля за съвет.Бях 2 пъти в Англия и двата пъти за по година. За първият престой имам У1,но не се рег. на борсата и в Нои,защото знаех, че ще заминавам пак.От второто ходене там се прибрах наскоро,регистрирах се в бюрото по труда,предстои ми НОИ. Изпълнявам всички условия и за двете места. Обаче какъв е проблема.Подал съм чрез друга фирма изискване на У1.Но се опасявам,че докато дойде, ще надхвърля 3-те месеца срок които имам за НОИ. А ми казаха,че тия 3 месеца минат ли и нямам ли рег. в НОИ всичко приключва. Второ-говорих днес с НОИ по телефона и ми казаха,че като ида за регистрация,трябвало да нося данни на работодателите и най-вече заповед за прекратяване.Аз всичко важно което имах,го дадох в агенцията,която изисква У1. Те ми свършиха работа и първият път,доволен съм.Какво да правя?Тази от НОИ по телефона ми вика,че нямало как иначе...?Е как тогава без документи от работодателя се регистрирах в бюрото?Как да завъртя приказката към това служебно изискване,ама май и за него все пак ми трябва документ за работодателя там? Не помня по памет кога и колко време съм работил,въпреки,че беше само на 3 места.Ако тръгна да пиша наизуст,ще стане грешка,а явно само това чакат. Аз документи имам само НИН и за банковата сметка в Англия. Всичко друго го дадох на фирмата. Какво да правя?

Като дойде последната седмица преди да изтече срока да се рег в НОИ отиваш при тях и си пускаш доукменти да изискаш У1 и чрез тях. Чрез тях У1 може да дойде и след 5 месеца, а междувременно ще ти дойде У1 което си изискал по другия начин, Носиш им го като дойде и те ще го приемат. При мен така беше, но се консултирай и с други хора. Пускайки си документите за У1 и чрез НОИ ти просто си удължаваш срока и ще дочакаш У1. Ако някой има друга информация нека ме поправи,

Благодаря за отговора. Звучи добре като идея, но как точно става това "пускане". Утре ще ходя на място да ги питам, но поне по телефона ми казаха,че точно това "пускане" или "изискване", не мога само с лична карта и трудова книжка да го направя.Все някакъв документ от работодател в Англия трябвало да имам.Явно се попълват бланки или нещо подобно. Техническите,дребните детайли ме интересуват.
И да,те ще го приемат,няма спор, но това значи ли нова чаканица от 5 месеца за да ги сравнят двете?

Трябва ти P45.

Няма да ги сравняват двете, което дойде първо - него ще приемат. П45 им носиш задължително, в п45 трябва да пише, че работата е напусната поради изтичане на договора. Нито поради уволнение заради несправяне със задълженията, нито поради напускане по собствено желание. Дават ти формуляри от НОИ да попълниш и трябва да не допускаш грешки. При мен се получи, дано и при теб е така.

Благодаря ви за отговорите отново и се извинявам,подвел съм и себе си и вас.Разрових се добре в документите които имам.
Значи 3 работодателя имах в Англия.Първи-малка агенция,там бях 3 седмици.ИМАМ П45 от тях,3-те страници и всичките му цветове.Втори-работата дето исках,пак през агенция няколко месеца,ИМАМ П45 от тях,но е копие,черно бяло,едва ли ще мине.Трети-същата работа,но вече без агенцията,на договор към тях.От тях нямам нищо и да съм имал, съм го дал във фирмата,дето ми изисква У1.Пулих се и в двете П45 20 минути,но никъде не видях причина за напускане.Само общите данни-имената,НИН,адреси,пари,такс кодове,дата на напускане.Накрая имам П60,ел.формат,цветно,но то е за първият ми престои там,за който си имам У1.От изброеното горе някое ще свърши ли работа? Поздрави на всички и благодаря отново!

Здравейте и от мен!
Нов съм в групата реших да попитам лично след като изчетох сумати форуми и се допитах до приятели, които са били на работа във ферма, но така и не успях да намеря адекватен отговор..? Работя в Шотландия, така че предполагам законите важат за целия остров не само за Англия
Та, приключвам работа тази седмица на 19.08, с причина RESGINATION, защото договора ми е постоянен и нямаше как да е с CONTRACT EXPIRE за съжаление. Имам 9-те месеца стаж от последни 15, в момента чакам след приключване на работа да ми пратят по пощата всичко възможно.. П45, П46 (не знам дали ще ми е нужен), П60 и последен пейслип.
Въпроса ми е как мога да избегна в случая причината по която съм напуснал да не е RESIGNATION, а COTRACT EXPIRE за да мога да взема хубаво обезщетение? Прочетох, че при попълване на документ в НОИ трябва да напиша EXPIRY OF CONTRACT, но какъв е шанса да се свържат с фирмата работодател и да разберат каква е истинската причина.. Трябва ли лично с тях да се догодовя по някакъв начин или да се остава на съдбата и тя да реши какво обезщетение да взема
Парите наистина си заслужават още повече, че семейството ми ще се увеличи +1
Според мен хората има доста неизяснени неща, за тези който си живеят тук и работят на постоянен договор и след време искат да се приберат в България и да вземат хубаво обезщетение (без значение 4/6/8/10.. месеца).

Поздрави от страната с най-чистата вода!!