Оказва се, че родните сайтове преливат от обяви за работа в Чехия, които предлагат по-високи заплати от тези, които взимат самите чехи. Как обаче да разберете, че са фалшиви?

Най-често в обявите пише, че работодателят освен чудесно заплащане, предлага и квартира. Чешкият език също не е задължителен. Ако попаднете на подобна обява, тук трябва да ви светне червената лампичка, че нещо не е наред, защото езикът е абсолютно задължителен и без основа никой няма да ви наеме на работа. А стигнете ли до интервю – първото нещо, което ще ви попитат, е къде живеете. В случаите, в които се осигурява жилище, обикновено става въпрос за специалисти в дадени сфери, а това не се отнася за професиите, посочени в обявите. Ако пък наистина се предлага квартира, сумата за нея със сигурност ще бъде удържана от месечното възнаграждение.

Често срещани обяви са тези, в които се търсят складови работници. Месечното възнаграждение, което се предлага, възлиза на сума между 1 200 и 1 500 евро. Това е напълно невъзможно, защото максималната сума, която можете да печелите с тази работа в Чехия, е 12-13 000 крони, което се равнява на 460-470 евро (1 евро = ок. 27.50 крони).

Някои обяви пък търсят работници във фабрики, а заплатата, която предлагат, е 900 евро. Отново невъзможно, защото чехите печелят не повече от 15 000 крони на тази длъжност.

Обърнете внимание и ако се предлага трудов договор. Това е още една измама, защото повечето фирми процедират по следния начин: първоначално наемат хората на пробен период и подписват временен договор.

За да се ориентирате по-добре в обстановката, имайте предвид, че средните заплати в Чехия са между 12 000 и 20 000 крони. Специалистите в различни области успяват да достигнат и до 30 000 крони, но това не е често срещано. Затова ако някой ви обещава 30 – 35 000 крони за работа в склад например, вероятността да става въпрос за измама е много голяма.