Увеличава се броят на българските граждани, които получават шанса да застанат на мениджърски позиции в големи международни компании, заявяват след свое проучване от Българската асоциация за управление на хора (БАУХ). Председателят на БАУХ Детелина Смилкова пояснява, че ръстът само за последната година е с цели 50%.

Тя обяснява, че ако доскоро на високи позиции са преобладавали т.нар. expats - чуждестранни граждани, изпратени в България, то сега на българите се дава все по-голям шанс да застанат начело на сектори като бизнес развитие, човешки ресурси и т.н.

Българските мениджъри в големи чуждестранни компании, отговарящи за няколко пазара, посочват като най-големи трудности пред себе си особеностите в културната среда, законовата рамка и баланса в личен план. Те заявяват, че държат на персоналния контакт и срещата очи в очи, въпреки напредването на технологиите в направление дистанционна работа и комуникация.