Нейното име е Анна Димитрова, тя е на 40 години и е изпълнителен директор по стратегията и дигитализацията на Vodafone в Германия. Разказва, че е една от малкото топ мениджъри в страната, които са чужденци. И макар че не се е сблъсквала с предразсъдъци заради пола си, е попадала на такива заради своя произход.

Пътят към позицията е дълъг и труден. Първоначално кандидатства в компанията, когато още е под друго име, за позицията мениджър за разработка на тарифите. По-късно успява да достигне до престижния пост финансов директор в Прага, където нейна отговорност се оказва преструктурирането на филиала на компанията в Чехия и съкращаването на 200 служители.

В настоящата си длъжност Анна има за цел да убеди всички 14 000 служители на фирмата, че дигиталната трансформация трябва да бъде движеща за Vodafone. Дигитализацията в никакъв случай не означава, че служителите ще останат без работа, напротив. Но значително ще бъде подобрено обслужването към крайните клиенти.