Как ви се струва следното условие , което трябва да се подпише за да ви приемат на работа : ,,Ако забременеете докато сте на работа при нас ще бъдете уволнена и ще дължите неустойка по договора в размер на 700 ( седемстотин ) лева ,, ! Пичове ! Ако искате жените или приятелките ви да работат направо се кастрирайте ! Аз на тоя ,който поставя такива условия бих му заврял чутората там където не го огрява слънцето !

Оффф....
Не ми се струва много законно това. Аман вече, всеки иска да се застрахова, че като почне някоя жена при него, няма след 5-6месеца, след 1 година ще излезе по майчинство. Има много работодатели, които питат по интервюта дали си раждала и ако не си, директно получаваш минус и вероятността да те вземат намалява. Мой преподавател от университета също ми го е казвал. + е, ако си родила жена.
И как да стане? Как млади момичета и нераждали жени да започнат работа? Какво - на 21-24 години трябва вече да сме с по 2 деца ли...
Нямам думи....

Трябва да играе скрита камера в подобни условия. Трябва да има санкции.

Направо си е за господари на ефира...

Така е ! Ще раждате докато учите ! Нашите семки няма да отиват само на вятъра я !
А сега сериозно :
На фона на обезлюдяващата се държава да забраняваш на жена да забременее е повече от престъпление . И как ако жената не е работила ще взема майчинство ? Отчайващ е факта , че това е едно от условията , които се поставят не на простолюдието , а на жени , които ще заемат отговорна длъжност , за която се изисква образование и квалификация ! Това е геноцид срещу младежта на България ! Срещу бъдещето на страната !

Оплаквате се в инспекцията по труда за да може да се вземат някакви мерки.
Инaче минус е и ако имаш дете защото малките деца в детските градини често боледуват съответно майката си го гледа детето и така отсъства от работа...