Хората, които работя в този сектор, се оплакват от несигурност в работата и много ниски възнаграждения. КНСБ прогнозира, че този факт може да разклати макроикономическото равновесие в с държавата, защото в сферата на услугите работят най- много служители. Те обаче все повече обръщат поглед за работа извън България. Според Наташа Михова, председател на Независимата синдикална федерация на търговията, кооперациите, туризма и услугите, тази година е била най- успешна за туризма в България, но заплатите са смешно ниски. Те се движат около 295 евро, а в Испания еквивалента им е около 2000 евро. От същото унизително заплащане се оплакват и работещите в сферата на търговията, както и лекарите. Много е вероятно пенсионирани лекари да се грижат за нашето здраве, защото младите емигрират и търсят по- добро заплащане другаде. Детските ясли и спешните медицински центрова също страдат от дефицит на млади кадри. Средната работна заплата в сферата на електроснабдяването също е много ниска. В сравнение с Македония и Сърбия, където тя се движи около 700 евро, у нас е около два пъти по- малко. Хората, които работят е сферата на ВиК услугите също се оплакват от ниски доходи, които не им стигат да покриват нуждите си. При 946 лева средна работна заплата за България, те получават средна около 793 лева. При наличието на тези цифри и факти, от Института за социални и синдикални изследвания към КСНБ са категорични, че много скоро в страната може да се стигне до дефицит на квалифицирани кадри, които да работят в сферата на услугите и ако заплатите не се вдигнат, все повече работници ще продължат да търсят работа и по- високи доходи извън България.