Ръководство: Регистрация на борса в България след бригада в UK

193 мнения531 182 прочитаЗапочната 23 август 2012 г.
Период на дискусията2012–2021Най-активна година2017Запазени мнения193Прочита531 182
#01Бригадир_1
Вадя като цитат публикацията на karlson, защото се е постарал да опише нещата стъпка по стъпка и е полезно за всички.
Надявам се, че всичко е вярно. :)

karlson писа:
1- след като се приберете в БГ,направете всичко възможно да се регистрирате на борсата до седмият ден след като сте приключили работа. Датата я пише на последният ви P45.

2- при записването на борсата,носете с вас всички ваши документи,дипломи и т.н,ще ви ги изискват.

3- След записването на борсата ще ви изпратят в съответното подразделение на НОЙ за вашият град или село. Там,ще трябва да попълните няколко документа и заявление за удостоверяване на стаж придобит в друга държава членка на ЕС.

Също ще ви предоставят така наречената анкетна карта,която е на английски език и е едно към едно със документа които попълвате ако сами изисквате У1 по пощата.Ако не ви предоставят тази карта,поискайте си я,за да не ви попълват служебно данните.... това поражда мн мн проблеми.Също носете с вас и копия на P45 ако са повече от едно,тоест и от по-стари години... също ги представете за да си удостоверите стаja и копие на иншуранс номера ви.. След като попълните всичко,ще изчакате м/у 2 и 3 месеца за да ви дойдат документите и да ви се определи сумата.

По българските закони има точно за колко години стаж.. колко месеца ще получавате обезщетение.

Ето и съветите от мен.

1- преди да отидете в НОЙ,отделете 10 минути и влезте на този адрес.-http://www.hmrc.gov.uk/forms/2005/ca3916.pdf

и изтеглете и принтирайте документа в 2 екземпляра това е документ SA3916 и служи за изискване на стаjat ви от Англия.,а също е идентичен с тази анкетна карта,която ще ви дадат в НОЙ. Можете да го намерите и като влезете в сайта на http://www.hmrc.gov.uk/ и в търсачката напишете У1. Защо ви казвам 2 екземпляра..Първият ви е нужен за да си преведете въпросите,ако трябва и с чичко Google и да проверите къде точно и какво да пишете... а вторият... ето тuk е една малка хитрост... попълнете го и сами го изпратете на uk ,на посоченият за това адрес... тоест,сами ще си изискате Необходимият ви У1... правите го с цел да дублирате документа на НОЙ,но ще сте сигурни,че дори да има пропуски в У1 получен в НОЙ ще предоставите вашият документ.А пропуски правят гарантирам ви,дали умишлено или не... не знам...,но на мен този мой екземпляр ми оправи положението на първият етап. Понякога попълването на анкетната карта в НОЙ се прави служебно ,често се случва когато правите обжалване на решението ако не сте съгласни с нещо. И при това служебно попълване се пропускат някои полета и после всички се чудите защо в У1 ви пише за причина за прекъсване на договора всичко друго,само не и това което ви трябва,а именно -Expiry of contract и защо имате само по 7.20 на ден за 4 месеца....

2- как да попълните този документ:

Първо четете бавно и внимателно. Запишете данните си вярно и точно. когато стигнете до секцията в която попълвате причините поради които сте прекъснали договора си -

Why did you leave this job?

Dismissal, Resignation

Expiry of contract, Redundancy

Termination of contract by mutual consent

внимателно отбележете - Expiry of contract. Не се притеснявайте.. каквото напишете ,това ще ви напишат и в Англия върху документа. В полето,където отбелязвате периодите в които сте били в UK... имате само 3 полета,затова ако имате повече периоди... трябва да ги допишете в друго поле na str. 4 Тук тактиката е ако се нуждаете да кажем от още място защото сте били в UK 5 години при попълването първо да напишете 3,4 и 5 работен период ,а 1 и 2 да ги запишете в допълнителното поле... Ще попитате,защо така... - защото когато попълните анкетната карта в НОЙ и подредите периодите по нормалният ред а именно 1,2,3 и поставите 4 и 5 в допълнителното поле... при взимането на информацията от картата,някоя умна бабка с отличен английски може да не обърне внимание,че на страница 4 има още периоди и да запише в SED002 само първите три периода... тогава ще получите удостоверяване само на тези три години и ще ви откажат едни обезщетения.... и ако не обърнете внимание.. ще има едни обжалвания и разправии. Последен съвет за тази карта.. в посоченото поле номер 7 -Море information- запишете,да ви се отбележи и колко и каква заработка имате.

3- след като попълните този документ както казах,единият го изпратете по пощата в UK на посоченият адрес-струва 10-12 лева а вторият екземпляр го ползвайте за да попълните от него правилно въпросната анкетна карта в НОЙ.

4- от тук на татък седите и чакате решението на НОЙ и мечтаете,а м/у временно вече сте прочели целият закон свързан с обезщетенията и то толкова добре,че ще цитирате закони и параграфи на изуст./личен опит/

Трябва да знаете,че трябва да имате определен трудов стаж за да получите обезщетение... мисля беше минимум 9 месеца работа през последните 24 ,като тези 9 месеца може да са с прекъсване...т.е. може да сте работили на 2 пъти по 4,5 месеца. от там нататък се прави изчисляването. Ако имате нужният стаж,не сте взимали обезщетение на борсата през последните 3 години/ако сте взимали пак ще получите обезщетение но ще е 7.20 на ден за 4 месеца/ Документите ви са оформени безпроблемно и всичко е наред ще получите 60% от средно дневното ви възнаграждение за период според вашият общ трудов стаж.

5 - пример. Гошо има 10 години стаж не е бил на борсата и през последните 24 месеца е работил 18 месеца като барман и е осигурен на 240 лв,след това отива на ягодки в UK за 6 месеца... след това се връща и си оправя документите и получава У1 Изчисленията са следните за първите 18 месеца по 240 лв има 4320 лв + заработката за 6 месеца в УК| тук уловката е,че колкото и да сте заработили по закон в БГ максималната осигурителна сума за 1 месец е 2000 лв така,че тези 6 месеца ще се броят 6 по 2000 лв. и се получи 4320 лв + 12000лв = 16320 лв. тази сума я делите на броят работни дни за 24 месеца мисля,че са около 528 и получавате 30 лв и 90 st. този резултат го умножавате по 60% и получавате 18 .54 лв. ето това е средно дневното възнаграждение на Гошо. сега умножавате полученото по 22 работни дни за месе и получавате сумата която ще получите за един месец от бленуваната борса - 407.88;..

Това е само пример и за всеки е различно по неговите показатели... до декември 2011 парите бяха повече защото се взимаха за база 18 месеца но тарикатите ги направиха на 24.

при нужда от пояснение-питайте.. относно обжалванията.. дано не се налага такива, следете сроковете и ако ви се наложи и не сте наясно със законите.. не пишете глупости,... дайте 20 лв на адвокат той ще ви напише жалбата...поне на първо обжалване....защото при второ обжалване ще се ходи до административен съд.

uspeh.....
#02Бригадир_10749
Имам въпрос-ако след бригадата не ми достигат месеци и се осигуря в бг примерно за един месец и след това отида на борсата това ще повлияе ли на размера на обещетението.Имам предвид има ли значение дали последното работно място е в бг или на бригада?
#03Бригадир_1192
http://brigadiri.com/forum/viewthread.php?forum_id=12&thread_id=2207&pid=41473#post_41473

Тази тема не я ли видя? Все пак излиза още на главната страница като една от последните дискутирани!
#04Бригадир_14058
Здравейте аз искам да питам дали мога да се запиша на борсата без NI,защото нямам изкаран?
#05Бригадир_1
Ти направи ли си труда да прочетеш поне първите няколко изречения от мнението горе?*rules*
#06Бригадир_14118
и аз имам един вапрос и той е следния.Написнах работа през юни 2011 и отидох в англия,там работих до4.11.2011след което се пребрах в БГ.Тази година сам пак в англия и като се прибера каква е процедурата за обещетение,като се има напредвид че p-45 ще ми дойде поне месец след като се прибера сас последният ми чек
#07Бригадир_14748
аз съм се регистрирал по начина по които е описано подробно в темата и вече чакам трети месец и нямам никакво инфо или известие ще взема ли обещетения и колко ще са те и кога?ама нужния стаж не сам бил на борсата но никои не ме търси стоя и чакам,има ли някои които е взимал такива пари и колко време е чакал за тях,аз сам си подал документите на 5 ноември 2012 и до 10 януари 2013 нямам отговор
#08Бригадир_16385
Много полезна информация *write* , доста си се постарал. Браво !!! *cool2*
#09Бригадир_1
Тъй като ме питаха за правото на парично обезщетение и прегледах какво е писал karlson. Писал е, че се иска стаж минимум 9 месеца от последните 24, но по закон видях, че става въпрос за 9 от 15 месеца.
Предполагам това е вярното.
#10Бригадир_6284
Искам да попитам ако си бил self employer може ли пак да се регистрираш за обезщетение
#11Бригадир_1
Интересен въпрос.
Ще е хубаво някой, който е бил селф да каже, но това, което прочетох ми остави впечатлението, че не може. *hmmm*
#12Бригадир_17065
Хубаво е да си се регистрирал на борсата, но вече отрязаха и това*girl_cry*. За българите няма помощи за безработни:
http://newsbg.eu/%D0%B1%D0%B5%D0%B7-%D0%BF%D0%BE%D0%BC%D0%BE%D1%89%D0%B8-%D0%B7%D0%B0-%D0%B1%D1%8A%D0%BB%D0%B3%D0%B0%D1%80%D0%B8-%D0%B2-%D1%86%D0%B5%D0%BB%D0%B8%D1%8F-%D0%B5%D1%81/
#13Бригадир_3954
ЗДРАВЕИТЕ !!!! евала на Карлсон !!! ( супер си избрал -темата )
ПРЕКРАСНА ТЕМА :) ..точно по въпроса ми :) *cool2*
понеjе се чудих тези дни .

за днешна дата 10.10.13 - су6тествува ли су6тата схема ??
*help*
otdelno да попитам :)
трябва ли задулjително - да предоставя У1 формуляра на булгарските слуjби ( да ми признаят трудовия стаj) ..или да из4акам 20 години - и накрая да си задвиjа документите - директно тук в англия ????

и вместо булгарскa пенсия или обещетениe , да полу4авам англиискa !!!

3ти вапрос :
за селско стопанство- Колко стаj в ми е нуjен за английска пенсия ???
колко време трябва да работя ??

защото работя от години по бригади (за по 5,6 месеца) в годината .
и си пла6там National Insurance
средно по 20-30 паунда на седмица

идеята ми е : вместо български пенсия , да полу4авам англииска !!!*hmmm*
#14Бригадир_17430
Здравейте! При мен случаят е следният.Регистрирах се на борсата на 07.10 като последен ден на работа в Англия ми беше 02.10 .като още не бях получила от там П 45 .Вчера го получих и като дата на напускане ми пише 17.10 Получава се разминаване в датите .Наложи се да се отрегистрирам от борсата и наново да ходя да се регистрирам. При някои друг получавало ли се е такова нещо ...И тази дата на П 45 със сигорност ли е точната дата на напускане ..Ако може някои да отговори ще му бъда благодарна!
#15Бригадир_17430
Здравейте! Незная дали съм в точната тема ,но се надявам да съм.Получавах обещетение от борсата след бригадата в Англия, но стана така че трябваше отново да тръгвам и прекратих обещетениетодо края на което ми оставаха още 4 месеца.Обясниха ми че за въстановяването на обещетението трябва да дам отново У1 .Лошото сега е ,че нещата в фермата не вървят както трябва и искам да започна работа в хотел,но се опасявам дали ще се мога да си получа У1 след работа в хотел.Ще се радвам ако някои е запознат и може да помогне със съвет в тази ситуация.
#16Бригадир_1
Защо да не си получиш U1? Да не би да работиш нелегално?
#17Бригадир_21305
какво значение има ,ако държавата ви подаде трохички -напр.7лв на ден
#18Бригадир_8543
Здравейте,
Преди няколко дни се прибрах от чужбина, от Великобритания по-точно, и имам следното питане,надявам се да получа своят отговор тук от хора,които имат или са имали същият казус пред себе си.
Узнах,че може ако се регистрира човек до 7 дневен срок след прибирането си от Великобритания в Бюро по труда да може да получава ако има налични 9 работни месеца от последните 15 известна сума обезщетение. Въпросът ми е ако нямам тези месеци,може ли ако се водя на трудов договор след като съм се прибрала от чужбина за оставащ период , който не ми достига,да получавам след освобождаването си отново такова обезщетение?
Надявам се да съм била пояснителна в обяснението си.Предварително благодаря за отговорите ви.
#19Бригадир_1
Не виждам причина да не може.
#20Бригадир_16072
ag_s писа:
Здравейте,
Преди няколко дни се прибрах от чужбина, от Великобритания по-точно, и имам следното питане,надявам се да получа своят отговор тук от хора,които имат или са имали същият казус пред себе си.
Узнах,че може ако се регистрира човек до 7 дневен срок след прибирането си от Великобритания в Бюро по труда да може да получава ако има налични 9 работни месеца от последните 15 известна сума обезщетение. Въпросът ми е ако нямам тези месеци,може ли ако се водя на трудов договор след като съм се прибрала от чужбина за оставащ период , който не ми достига,да получавам след освобождаването си отново такова обезщетение?
Надявам се да съм била пояснителна в обяснението си.Предварително благодаря за отговорите ви.

Ако имаш намерение отново да заминаваш не влизай на борса, защото ще получиш българска (т.е. нещо от сорта 7-10 лв). Задължително последният ти работодател трябва да е от чужбина, за да получиш по висока борса.
#21Бригадир_14223
Някой пробвал ли е да говори по телефона със National Insurance Contributions & Employer Office - а и съответно да ги пита нали е възможно да им се пратят документите по факс и съответно да си получиш U1 по факс.
Ако въобще е възможно ще става доста бързо, защото аз пратих за U1 преди повече от два месеца и половина и още нямам получено нищо.
#22Бригадир_5772
На 23.08 се пребрах от Англия, бях там за 3 месеца, в коментарите по-горе прочетох че трябва да имаш 9 месеца работни. Искам да питам за 3 месеца работа в Англия ще мога ли да се запиша на борсата в България?
#23Бригадир_19715
fytbolistkata14 писа:
На 23.08 се пребрах от Англия, бях там за 3 месеца, в коментарите по-горе прочетох че трябва да имаш 9 месеца работни. Искам да питам за 3 месеца работа в Англия ще мога ли да се запиша на борсата в България?

за да получаваш пари от борсата в България са нужни:
да си осигуряван (както вие го разбирате - работил 9 месеца през последната година и половина!!!)
може да си работил и само месец в Англия, но не трябва да си напускал по собствено желание ( ама и това се избягва) Ако ти се събира 9 месеца трудов стаж в последната година и половина, ти имаш право на помощи от фонд безработица!
Съпругата ми работи 3 месеца на бригада, обаче е с 15 години работен стаж, та тя имаше право на 10 месеца обезщетения, единствено въз основа на заработката в Англия. Понеже всичко стана много бавно, тя започна работа и и платиха след 5-6 месеца. На месец и плащаха 2 400 лв - това беше максимума, защото трябваше да взима 3 600 за 10 месеца :)
това е!
#24Бригадир_21461
Здравейте,
Моят случай е следния:
Работих от месец април тази година в хотел в Англия,но за съжаление не се чувствах добре и на 03.09 се наложи да прекъсна работа.Договора ми не е бил за определен период 3 или 6 месеца.Идея си нямам шефовете какво са отбелязали като причини за напускане,тъй като все още си чакам P-45.Срока за регистрация в Българиям бюрото по труда съм го изпуснала.Въпроса ми имам ли право на помощи с доходите от Англия.Може ли да се запиша началото на октомври в бюрото по труда,като плосто загубя сума пари за периода,който съм закъсняла.И дали ако на документа U1 отбележа ,че причината не е изтичане на договора, а взаимно съгласие или здровословни причини.Ще ви бъда благодарна,ако дадете някакъв съвет.
#25Бригадир_6194
Здравейте,
Срещнах трудност при попълването на CA3916 - формата която ни дават от НОЙ да попълним, за да изискат U1 от UK. Проблемът е, че във формуляра хората питат за местоработите ни през последните 3 години на територията на UK и мога да събера информацията от 2 бригади и 3 ферми на 1 формуляр. А служителката от НОЙ ми каза да си го преснимам и да го попълня по периоди. Като попълвам за първата година всичко е ОК, но как да попълня правилно за втората като те пак ме питат за старите неща(които по указанията на служителката трябва да са на другата бланка). Въпроса ми е ако някой е кандидатствал за обезщетение за безработица и има повече от 1 период на работа в UK, на един формуляр ли е описал всичко или за всеки период е попълвал отделно CA3916? *hmmm**hmm*
#26Бригадир_15769
Здравейте, прибрах се от Англия на 10ти септември, като се регистрирах в бюрото по труда. Подал съм документи за изискване на У1, но все още не е пристигнало и съответно не взимам обезщетение. Проблемът е че от бюрото по труда ме притискат да се явя за някаква работна позиция или ме заплашват с прекратяване на регистрацията. На някой случвало ли му се е подобно нещо и какво мога да направя, защото вече 3ти месец чакам въпросното У1 и може би скоро ще го получа, съответно отказах много по- добра работа от това което може би ще ми предложат от бюрото,защото мисля април, май да замина пак, а и да може да изпълня условието последната работа да е била в Англия. Та ако не се явя и ме отпишат от бюрото, какво следва и ще мога ли да получа това обезщетение? Ако има някой по- навътре в нещата ще съм му много благодарен !
#27Бригадир_15423
terziyskii писа:
Здравейте, прибрах се от Англия на 10ти септември, като се регистрирах в бюрото по труда. Подал съм документи за изискване на У1, но все още не е пристигнало и съответно не взимам обезщетение. Проблемът е че от бюрото по труда ме притискат да се явя за някаква работна позиция или ме заплашват с прекратяване на регистрацията. На някой случвало ли му се е подобно нещо и какво мога да направя, защото вече 3ти месец чакам въпросното У1 и може би скоро ще го получа, съответно отказах много по- добра работа от това което може би ще ми предложат от бюрото,защото мисля април, май да замина пак, а и да може да изпълня условието последната работа да е била в Англия. Та ако не се явя и ме отпишат от бюрото, какво следва и ще мога ли да получа това обезщетение? Ако има някой по- навътре в нещата ще съм му много благодарен ! Като получиш У1 и им го предоставиш те ште изчеслят обештетението и ште ти го преведат на куп за тези месеци които си бил на борса,по принцип от борсата сашто правят запитване в УК относно човека който кандидаства за обештетение.Относно дали могат да те спрат от борса понеже не им приемаш работата която ти предлагат според мен нямат право ако им кажеш че не те остройва-аз така направих
#28Бригадир_15769
Мерси!
#29Бригадир_4801
Здравейте, и аз имам запитване. В момента съм в Англия, не работя във ферма, работя като здравен асистент, но след 1 месец ще ми се наложи да се прибера в БГ, ще имам около 4 месеца стаж в УК, и в бг имам стаж, така че ще ги имам тези 9 месеца в последните 15.И ще се регистрирам на борсата. От тук колкото разбрах, трябва да взема от работодателя форма п45 и писмо с пълните детайли на фирмата и причината по която съм напуснал и периода в който съм работил при тях. Но не знам по каква причина да искам да ме съкратят, защото знам, че не трябва да е по собствено желание. А пък не може да е поради липса на работа, защото работа има. Знаете ли по каква причина да искам да ме съкратят, за да взема по-голямо обезщетение. И още нещо, през 2012 съм бил на борсата за 4 месеца и съм взимал минимума, от тогава са минали 3 години, ще мога ли да взимам по-голямо обезщетение или ще е минимума, защото вече съм бил на борса. Благодаря
#30Бригадир_21687
здравейте . имам следния проблем : прибрах се от англия март месец , записах се на борсата , подадох документите в нои , но в документа У1 имах написани две причини за прибирането ми . едната си е обичайната , но другата бяха посочили като причина в полето "друго" . от нои казаха че си имали процедури за изискване на нов документ У1 , но стана сумати време не е пристигнал . имам два въпроса :
Някои сблъсквал ли се е с тоя проблем да има посочени две причини ?
Колко време се чака докато дойде документа , който те са изискали ?
Ако може някой да ми каже какво да правя в този случай , защото ми казаха че заради тази втората причина "друго" ще ми изплатят минимума . какво да предприема
Ръководство: Регистрация на борса в България след бригада в UK | Бригадири